Valeurs

envoyer par mail
Imprimer

La réussite et la pérennité de Bouygues Bâtiment Sud-Est reposent sur ses équipes, leur savoir-faire et leur état d'esprit. Elle est également fondée sur des valeurs fortes qui sont la marque distinctive de l'entreprise et du groupe Bouygues Construction plus généralement :

 

  • Exigence du résultat

  • Écoute et satisfaction des clients

  • Entrepreneur et professionnel

  • Courage et vérité

  • Sens de l'intérêt commun et solidarité

  • Respect des hommes et des engagements

  


Ces six valeurs fondamentales sont intimement liées au respect du Code d'éthique du groupe Bouygues.

Celui-ci décrit des "principes d'actions" qui doivent inspirer le comportement de chaque collaborateur en toutes circonstances. Il doit aider à décider, encourager à réfléchir, inciter à consulter sa hiérarchie et les services juridiques en cas de doute. Un dispositif d'alerte y est détaillé. 

L'entreprise attend que tous les collaborateurs du Groupe respectent dans leur vie professionnelle des valeurs essentielles :

 

  1. Application rigoureuse des lois, règlements et normes internes, notamment en matière de protection de la santé, de sécurité et de préservation de l'environnement

  2. Respect des collaborateurs, notamment en se conformant à la Déclaration universelle des droits de l'homme et aux conventions fondamentales de l'Organisation Internationale du Travail

  3. Honnêteté, équité et transparence vis-à-vis des clients, des actionnaires et des partenaires

  4. Sincérité et fiabilité du contrôle interne, des comptes et de l'information financière

  5. Respect des règles de la libre concurrence et rejet de la corruption sous toutes ses formes, notamment celles prohibées par l'OCDE

  6. Loyauté vis-à-vis de l'entreprise, notamment en évitant les conflits d'intérêts, les manquements à la confidentialité, ainsi que toute opération boursière prohibée sur les titres cotés du Groupe

  7. Esprit de solidarité dans les relations intra Groupe

  8. Protection des actifs du Groupe, notamment en s'interdisant toute appropriation personnelle

  9. Souci permanent de la qualité et du développement durable

  10. Neutralité politique de l'entreprise, notamment en évitant de contribuer au financement de la vie politique

A télécharger...

Code éthique du groupe Bouygues